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40代・50代の転職!飲食業の正社員で給料を上げる転職のおすすめの方法!

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「内容に広告・プロモーションを含みます」

いま、飲食店で働いているあなたは現状に満足していますか?

例えば労働環境・給料・ポジションなどです。

飲食店といえば給料が安いと諦めていませんか?

正社員で働いていてこの先に不安がある方は転職がおすすめです!

現在、コロナも落ち着いてきて飲食業界は人手不足になっています。

だからこそ今がチャンスなのです。

今回の記事では、

エージェントを使った今よりいい環境への転職がわかるようになっています。

※今回のサービスは首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)限定ですので上京したい方も対象となっています。

私は、飲食業界に30年以上携わってきました。

色々なオーナーさんの下でたくさんの飲食店を立ち上げ・立て直しをしてきました。

だからこそわかる細かのところを記事にしています。

少しでも参考にしてください。

それでは一緒に見ていきましょう!

注目記事:飲食店舗開業・物件探し・内外装・デザイン・全てお任せのトータルサービス!

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飲食業の正社員で給料を上げる転職のおすすめの方法

飲食業の正社員として給料を上げるためには、以下の方法を考慮することがおすすめです:

  1. スキルと経験の向上:
    • 飲食業界でのスキルや経験を積み重ねることで、価値が高まります。新しい料理の習得や調理技術の向上、カスタマーサービスの向上など、自己成長に努力しましょう。
  2. 専門的なトレーニングと資格取得:
    • 飲食業において、特定のトレーニングや認定資格を取得することが給料のアップにつながることがあります。例えば、調理師免許や食品衛生証明書などが該当します。
  3. 求人情報を探す:
    • 飲食業の求人情報を積極的に探し、給料条件や福利厚生などを比較しましょう。競争の激しいエリアでの求人情報を見つけることが大切です。
  4. 転職サイトを利用する:
    • インターネット上の転職サイトや求人情報サイトを活用して、給料の高い職場を探すことができます。希望条件を登録し、アラートを設定することで、適切な求人情報を受け取ることができます。
  5. 履歴書と面接の準備:
    • 転職の際には、履歴書や面接で自分のスキルや経験をアピールできるように準備しましょう。特に、以前の成功体験や実績を強調することが大切です。
  6. 交渉スキルの向上:
    • 給料交渉は重要なスキルです。自分の価値を認識し、交渉力を高めるトレーニングを行います。また、給与交渉に臨む際には、業界の平均給与や職務内容を調査し、具体的な要望を持つことが大切です。
  7. 他の福利厚生を検討する:
    • 給料だけでなく、福利厚生も考慮しましょう。食事手当、交通費補助、健康保険など、企業が提供する福利厚生も収入を補完する要素となります。
  8. 複数のオプションを検討する:
    • 転職を考える際には、複数のオプションを検討しましょう。異なる飲食店や地域、業態などでの求人情報を比較して、最適な選択肢を見つけます。

給料を上げるためには、自己投資や自己マーケティングが不可欠です。スキル向上や資格取得を通じて自分の価値を高め、求人市場で競争力を維持することが成功への鍵となります。また、転職を検討する際には、将来のキャリア目標や生活スタイルに合った選択をすることも大切です。

転職するにはエージェントを使うべき!

転職する際にエージェントを使うべき理由は以下の通りです。

  1. 求人情報の収集や選定が楽になる
    転職エージェントは、転職希望者に代わって求人情報の収集や選定を行います。膨大な求人情報から、自分に合った求人情報をピックアップして紹介してもらえるため、自分で求人情報を探す手間や時間を節約することができます。
  2. 面接のセッティングやサポートが受けられる
    転職エージェントは、求人情報の紹介だけでなく、面接のセッティングやサポートも行ってくれます。面接日程の調整や、面接前のアドバイス、面接後のフィードバックなど、転職希望者のサポートを行ってくれます。
  3. 業界に精通している専門家からアドバイスを受けられる
    転職エージェントは、特定の業界や職種に精通している専門家が多く在籍しています。転職希望者は、エージェントから業界や職種についてのアドバイスや情報を受けることができ、自分に合った転職先を見つけるための知識や情報を得ることができます。
  4. 交渉力が高い
    転職エージェントは、多くの転職希望者を紹介しているため、企業側から見ても重要なパートナーとして扱われています。エージェントが紹介する転職希望者には、企業側からの評価が高く、交渉力が高くなる傾向があります。また、エージェントは、転職希望者と企業との間で交渉を行うことで、自分にとってより良い条件を引き出すことができます。
  5. キャリアアップの機会を見逃さない
    転職エージェントは、求人情報だけでなく、キャリアアップの機会や情報も提供しています。転職希望者は、エージェントを通じて、自分のスキルアップにつながる転職先や、将来的なキャリアアップのための情報を得ることができます。

外食産業・飲食店特化型転職支援サービス【itk(アイティーケー)】

飲食業に特化した転職支援サービスを行っている企業です。

今年で創業17年目、飲食特化の人材紹介会社では最も業歴が長く、圧倒的な業界シェアと知名度があり、 取扱求人件数と採用者数共にトップクラスの実績を誇ります。

飲食業で働く方々の多種多様なキャリアプラン、ライフプランを想定し、希望の条件にマッチした求人を キャリアプランナーが親身にご紹介しております。

大手企業からベンチャー系、個人店まで、採用側の信頼も厚く、 一般には出回らない非公開求人を多く取り扱っているのも特徴です。

取扱求人は、各業態、職種を網羅しているため、利用者層は幅広く、 下は18才から上は50代まで、学歴・経歴・経験の有無にこだわらず 様々な角度からターゲットにすることができ、アプローチ可能な層は非常に多いです。

私も過去にこちらのサービスの募集側でお世話になりましたが、条件にあった従業員をしっかりと紹介していただきました。

・飲食店、飲食業界、販売業等のサービス業界で転職を検討している方

・転職しようか悩んでいる方

・転職をそもそもどう進めていけばいいか、方法が分からない方

・仕事の悩みを相談したいけど、相談する相手がいない方

こういった悩みを持っている方にはおすすめの転職企業です。

経験豊富なキャリアプランナーとの転職相談(面談)が最大のポイントです。

直接お会いし密なコミュニケーションを取ることで、希望にマッチした求人をご紹介します。

書面だけでは伝わないお人柄や仕事ぶりなどを企業へしっかりとお伝えし、 選考に通過しやすいようご推薦いたします。

面接の日程調整、給料交渉等、面倒な調整や交渉事も代行しますので、スムーズに転職活動を行えます。

※転職する・しないは別に、まずはお気軽にご相談して下さい。

<<<経験豊富なキャリアプランナーとの転職相談(面談)が最大のポイントです。>>>

東京都内飲食専門求人サイト【ペコリッチ】

非公開求人を含む6000件以上の都内飲食店の求人を掲載している求人サイトです。

他大手サイトにないような、 個性豊かな飲食店求人のラインナップと独自の個性がある新しい求人の仕組みを用意しています。

都内飲食店でお仕事ができる方です。 メインターゲットは、18〜45歳までの都内飲食店でお仕事をしやすい学生、主婦、 フリーター、副業層といったアルバイト希望者と、正社員転職希望者にまで幅広く 利用されています。

求職者メリットが多いサービスです。

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【4】お仕事探しの相談無料 専任のアドバイザーが求職者からの相談を無料で受け付けています。 アルバイトでも正社員でもひとりひとりに合わせた多様な働き方の提案をさせていただき、 やりたいことの実現を一緒に考えます。

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夜〜昼へ転職サポート!内定率90%以上!【&Shift -夜職から昼職の転職-】

&Shift -夜職から昼職の転職-とは 主に20代の夜職(キャバクラ、ガールズバー、風俗など)経験者の昼職への就職・転職サポートを完全無料で提供

1.

・夜職から昼職への内定率90%以上

・書類選考時に企業にご登録者様の強みを推薦文でアピールする事で書類通過率が高い

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・とことん寄り添うサポート体制。LINEでも気軽に相談可能

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・現役採用担当が書類や面接対策をサポート

・夜職経験者のPRポイントは特殊。特化しているからこそできる強みを引き出します

・他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。

・内定獲得まで徹底的にサポートいたします ・そのため一人に充てるサポート(カウンセリング、面接対策、書類添削など)の時間は  平均で10時間を超えます。

3.

・何がしたいのか、どんな仕事が向いているかわからなくても大丈夫、ヒアリングしながら必ず見つけ出します

・未経験でも応募可能な求人が中心なので、昼職未経験者でも応募可能求人が多数

<<<昼職未経験者でも応募可能求人が多数>>>

まとめ

飲食業界の転職サイト3つを紹介いたしました。

首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)での転職を考えている方はまずは無料の登録をして企業案件を確認してみるといいでしょう!

転職はなかなか動くのが面倒ですが、【itk(アイティーケー)】のような転職専門のアドバイザー(エージェント)がいるところだとスムーズに安心してお任せできるのでとてもおすすめです。

最後にあなたにとって今よりいい好条件の環境での仕事を手に入れることを願っています。

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