タイムカード– category –

「内容に広告・プロモーションを含みます」 あなたの会社ではこんな悩みはありませんか？ 勤怠管理がしたい・給与管理が単純化したい・有給管理をしっかりしたい・何よ...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 タイムカードの打刻で出社時に1分でも遅れると遅刻で会社によっては給与からその分引かれますが、退社時は1分遅れた場合でも...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 あなたの会社では、残業代の計算を1分単位で行なっていますでしょうか？ 実は労働基準法では、1分単位で残業代を計算し支払...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 出勤簿やタイムカードを導入している事業者の中には、業務効率をアップさせるために電子化したいと考えている方も多いのでは...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 紙ベースでの管理の煩雑さや働き方改革による労務管理の強化などを理由に、「タイムカードを廃止し、別の管理方法にしたい」...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 タイムカードや出勤簿を使って手作業で労働時間を集計している場合、記入漏れや打刻ミスの確認に時間がかかったり、計算ミス...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 紙のタイムカードで労働時間を管理している企業は多くありますが、単にタイムカードの打刻機を設置するだけでは不正打刻や打...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 勤怠管理はすべての企業が必ずおこなう必要がある業務の一つです。 従来の勤怠管理では手書きの管理簿や、従業員の勤務時間...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 従業員数の多い企業はもちろん、どんなに従業員数の少ない企業であっても勤怠管理は必須です。 ある程度、従業員数の多い企...

「内容に広告・プロモーションを含みます」 タイムカードの課題、簡単に解決しませんか？ 毎月の給与計算をもっと楽にしたい…でも、何をしたらいい？と悩んでいる方のた...